इस कंपनी में नौकरी मिल जाए तो क्या बात है! 1 किलो वजन घटाने पर देती है ₹12,400 का बोनस

नई दिल्ली:जहां दुनिया भर की कंपनियां अपने कर्मचारियों पर काम का बोझ डालकर उन्हें तनाव और मोटापा दे रही हैं,वहीं चीन की एक टेक कंपनी ने एक ऐसी अनोखी मिसाल पेश की है जिसे सुनकर आप भी कहेंगे- “काश,मैं भी यहां काम करता!”चीन के शेन्जेन शहर की यह कंपनी अपने कर्मचारियों को फिट रहने के लिए न सिर्फ प्रेरित कर रही है,बल्कि उन्हें वजन घटाने पर लाखों रुपये का बोनस भी दे रही है। कंपनी ने इसके लिए बाकायदाएक मिलियन युआन (करीब1.24करोड़ रुपये)का एक बोनस फंड भी बनाया है।क्या है यह’करोड़ों का वेट लॉस चैलेंज’?कैमरे बनाने वाली यह कंपनी,जिसका नाम’Insta360’है,अपने कर्मचारियों के लिए पिछले कई सालों से’मिलियन युआन वेट लॉस चैलेंज’चला रही है। इस चैलेंज के नियम बहुत ही सरल और मजेदार हैं:कंपनी का कोई भी कर्मचारी इस चैलेंज के लिए रजिस्ट्रेशन करा सकता है।हर आधा किलो (500ग्राम) वजन कम करने पर कर्मचारी को500युआन (करीब6,200रुपये) का सीधा बोनस मिलता है!यानी, 1किलो वजन घटाओ और करीब12,400रुपयेअपनी सैलरी में एक्स्ट्रा पाओ।लेकिन कहानी में एक ट्विस्ट भी है!यह चैलेंज जितना फायदेमंद है,उतना ही सख्त भी है। अगर कोई कर्मचारी चैलेंज के दौरान अपना घटाया हुआ वजन वापस बढ़ा लेता है,तो कंपनी उस पर जुर्माना भी लगाती है।समझिए जुर्माने का गणित:अगर आपने1किलो वजन कम करके12,400रुपये कमाए,लेकिन बाद में आपका वजन1किलो वापस बढ़ गया,तो आपको1600युआन (करीब 19,840रुपये)का जुर्माना भरना पड़ेगा!हालांकि,कंपनी का कहना है कि आज तक किसी भी कर्मचारी ने जुर्माना नहीं भरा है,जो दिखाता है कि लोग इसे कितनी गंभीरता से ले रहे हैं।एक कर्मचारी ने3महीने में कमाए2.5लाख!इस साल यह चैलेंज तब और सुर्खियों में आ गया जब’जी याकी’नाम की एक युवा (Gen-Z)कर्मचारी ने सिर्फ90दिनों में अपना20किलो वजनकम कर दिखाया!इस शानदार उपलब्धि के लिए कंपनी ने उसे’वेट लॉस चैंपियन’का खिताब दिया और साथ में20,000युआन (करीब2.48लाख रुपये)का नकद इनाम भी दिया।जी याकी ने बताया कि इस चैलेंज के दौरान उन्होंने हर दिन डेढ़ घंटे एक्सरसाइज की और अपनी डाइट पर पूरा कंट्रोल रखा। वह कहती हैं, “यह सिर्फ सुंदरता के लिए नहीं,बल्कि अपनी सेहत के प्रति जागरूक होने की एक शानदार पहल है।”कंपनी का कहना है कि इस अनोखी पहल से दफ्तर में एक बहुत ही पॉजिटिव माहौल बना है और कर्मचारी पहले से ज्यादा खुश और स्वस्थ महसूस कर रहे हैं।